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1月10日下午，科技学校召开2019年度总结大会，学校班子成员，结合分管工作进行述职，全体在编人员进行了2019年度考核民主测评，学校负责人鲁智育同志代表学校班子集体做总结报告，会议由党委副书记李汉明同志主持，全体教职工参加了会议。

鲁智育同志在总结报告中指出：2019年全体教职工在学校党委的统一领导下，认真学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实市人社局工作部署，圆满完成了年初制定的各项业务考核任务。学校治理步入正轨，自2017年移交到襄阳管理以来，经过近三年的努力，组织、人事、财政、社会保险、招生等全面实现与襄阳市相关职能部门的对接，并在党建、平安、档案三项创建工作中取得了优异成绩，文明单位创建工作也于11月份正式纳入市级文明单位考核体系。学校“以学历制为主体，技培训为补充，高质量就业为导向，多元化开展学历提升为驱动”的办学格局已经形成。在国务院职教改革20条全面贯彻落实，襄阳市建设技能强市、产教融合试点城市的大好形势下，我们对学校未来发展充满信心。

鲁智育同志强调：回顾2019年工作，也必须清醒的看到，我们在思想上还存在着盲目乐观的情绪，苦练内功的动力不足。在行动上存在着部门与部门之间、员工与员工之间用力不均衡，在作风上存在着只图共享不愿共担的问题，需要我们自我革命、自我斗争，撸起袖子加油干。

鲁智育同志对2020年的工作思路指出：2020年是事业单位的改革之年，我们要以学习研究国务院职教改革20条为重点，认清职业学校的发展方向和发展形势。抓住事业单位改革、技能提升行动三年行动计划、统一高中阶段招生平台等机遇，苦练内功，做好学校创新发展的文章。以抓干部作风建设为重点，以问题为导向抓整改，不断完善学校内部治理体系和治理能力建设，努力完成全年工作目标任务。

会上，李汉明同志还组织学习了市纪委关于加强元旦、春节期间作风建设的文件精神，布置了学校落实市纪委文件精神的具体措施并提出明确要求。