围绕“三年强基础，五年创一流”的战略发展目标，省科技工程技校教学工作部近日组织了“三年强基础，五年创一流”教学研讨会。科技学校负责人罗兆立、副校长吴平建、教学部、各教研室负责人及教师代表参加了研讨会。
研讨会从“三年强基础，五年创一流”教学目标入手进行探讨，大家分别针对专业建设、精品课程、名师工程、技能竞赛、技能高考等项目发表了意见和建议。大家一致认为，创一流首要是加强学习、提升内功。罗校长强调，教学工作是我校“三年强基础，五年创一流”总体规划的中心环节，实现目标意义重大，教学部要根据学校发展状况及与会代表意见，完善教学目标任务设定方案，科学规划，描绘学校事业发展新蓝图。副校长吴平建说，今年是学校强基础创一流的第一年，教学部和各教研室一定要将各项工作目标任务细致梳理、落实到人，明确完成目标的时间节点，勠力同心保质保量完成任务，为完成总体目标打下坚实的基础。
研讨会还就教师课酬考核征求大家意见。教学部部长李水晶介绍了教师课酬考核办法的指导思想、考核要求、量化考核细则等内容。与会人员围绕考核办法针对作业布置和批改次数是否合理，统一的衡量标准和形式是否合适，奖励机制奖励力度是否恰当，对不易量化的教案编写、教学进度等项目是否可以灵活把握，学生评价标准的分值权重等问题展开讨论。在充分听取大家发言后，罗校长提出，教师课酬考核的基本原则是公平公正，考核最核心内容是上课好坏和教学质量，考核办法一定要便于操作，接地气能落实，真正能起效果。罗校长要求会后各教研室进一步开展调研，优化教学考核办法。
（通讯员：郭苗苗）
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