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为进一步提升职业技能等级认定工作质量，规范执行职业技能等级认定考务工作，强化评价机构自身主体责任及社会服务意识，5月15日下午，欧宝备用网站全体教职工召开了主题为“职业技能等级认定考务工作能力培训”的教职工能力提升大讲堂。学校校企办主任雷永伟主持活动，校企办陈志峰老师就职业技能等级认定理论监考和实操考评两个环节的工作做了精准、简明的讲解，使全校教职工更加清晰地洞察认定考核工作的各环节要点。 

据统计，我校自2021年4月份开展职业技能等级认定评价工作以来，共组织实施了70余场次认定考试，为6000余考生提供了认定考试服务。职业技能等级认定工作是社会各类劳动者技能提升的重要通道，公平、公正、规范开展认定考核工作，即是提升证书含金量的必由之路，也是获取社会认可度的必然选择。为此，提升学校教职工职业技能等级认定考务工作能力，是保证学校职业技能等级认定工作长期规范开展的基础，同时，作为服务工作，事关学校社会服务形象和职业技能等级认定工作社会形象，提升所有参与人员的服务意识亦亟需反复强化。

陈志峰老师结合工作实际，从五个方面分享了职业技能等级认定理论监考和实操考评两个环节的注意事项和能力需求：一要立足于严，严于律己，严格执考，强化责任意识；二要着眼于学，把握细节，强化能力，增强专业水平；三要服务于人，以人为本，待人和善，提升服务意识；四要聚焦于新，创新思路，改进方法，提升服务品质；五要落脚于实，脚踏实地，实事求是，树立实干作风。

最后，雷永伟同志对老师们的积极参与表示感谢，并借本次大讲堂的机会向全校师生介绍了校企办的工作职能，呼吁大家积极融入学校的社会服务工作中，齐心协力助推学校的发展，以高标准的社会服务推进职业教育的高质量发展。

（通讯员：陈志峰）